按照滨江开发区党工委和宝钛集团党委的安排部署，12月12日下午，公司召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，公司中层以上干部和全体党员参加了大会。

公司总经理、党总支书记王建平，在会上对公司党的群众路线教育实践活动进行了总结，并对巩固和深化教育实践活动成果进行安排。他说，从今年4月份开展教育实践活动以来，我公司按照滨江开发区党工委和宝钛集团党委的安排部署，积极部署，精心组织，统筹安排，扎实抓好实施方案的落实，通过

教育实践活动，公司的“干部履职、党员面貌、反腐倡廉、企业管理、员工士气”等五个方面有了明显的进步。具体表现在：一是党员的精神面貌焕然一新。

通过对照党员标准，增强宗旨意识，认真查找和改进工作中的不足，充分体现出先进性，在各项工作中以身作则，起到模范带头作用。二是干部的工作作风明显转变。按照岗位职责和岗位要求，认真查找和改进了工作中的不足，增强了责任心和事业心，自醒、自警、自律，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，极谋事、干事，认真履行岗位职责，确保各项工作任务的完成。三是党群、干群关系明显改善。党员和干部牢固树立起为民、务实、清廉的理念，争做联系群众和服务群众的表率。企业党建工作进一步加强，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，使群众更加主动的团结在党组织的周围，形成了干部关心员工，员工信任干部，干群一心，共谋发展的良好局面。

四是企业管理水平得到进一步提升。本着“从群众中来，到群众中去”的群众路线精神，进一步完善和贯彻好公司的各项管理制度，干部、员工提高了执行和遵守规章制度的自觉性，使公司的管理水平得到整体提高，进一步增强企业的竞争力。

王建平强调，公司群众路线教育实践活动，整体来说，取得了比较好的成效。但是，我们也要看到，成效还是阶段性的、初步的。党的群众路线教育是一项长期的战略性任务，是一项需要常抓不懈的工作。习近平总书记反复强调，活动收尾绝不是作风建设收场。公司各级党组织和党员、干部要严字当头，把作风转变的好势头保持下去，为企业改革发展提供坚强保证。为此，我们要把作风建设的具体要求从以下四个方面进一步落实到位：

一是坚持强化理论武装，促进思想认识再深化。此次教育实践活动，通过加强理论武装，广大党员、干部思想认识普遍得到提高，看清了一些过去没有看清的问题，深入了解了一些原来不了解的情况，去掉了自身作风上的“亚健康”。但是，思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要打扫一样，思想上的灰尘也需要经常打扫。党员、干部要深入学习，深刻认识中央从严治党的新要求，在更深层次上提高思想理论水平，树立正确的是非观、义利观和事业观。

二是坚持抓好整改落实，促进活动成果再扩大。经过前一段时间的整改工作，查摆出来的有些问题已经解决，有些问题正在整改，还有些问题的整改需要一定时间，需要做大量细致的工作。我们必须牢固树立长期整改的思想，坚决防止过关思想和松劲情绪，在进行一次“回头看”的基础上，继续细化措施，促进教育实践活动成果有效巩固和不断扩大。

三是坚持从严管理干部，促进作风能力再提升。落实中央从严治党要求，重在从严管理干部。要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一方面，要不断强化党性观念和组织纪律性，把执行八项规定作为长期坚持的行为准则，树立良好的作风形象。另一方面，要敢担当、能担当，不断提升能力水平。顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。面对生产经营压力，面对各种困难矛盾，迎难而上，动应对，这是作为一名干部应有的境界和责任。

四是坚持加强基层党组织建设，促进改革发展再上新台阶。各级党组织要坚持党建工作和企业中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。广大党员要强化党性观念和政治担当，坚决服从组织内的纪律和规范，以党建工作的新成效、党组织和党员的新气象，促进公司发展再上新台阶。

王建平最后说，公司党的群众路线教育实践活动取得了阶段性的成效，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。我们要以此次总结大会为新的起点，全面提升党员、干部的素质，全面提升企业的管理水平，进一步增强企业的竞争力，为实现宝色的更大发展而努力奋斗。